DECATHLON Deutschland zahlt Bonus an Mitarbeiter:innen aus
Der Sportartikelhersteller und -händler DECATHLON beteiligt in Deutschland seine mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen am Gewinn und bedankt sich bei der Belegschaft für ein erfolgreiches Jahr 2021. Insgesamt schüttet das Unternehmen 1,7 Millionen Euro an seine Mitarbeiter:innen aus. Jedes anspruchsberechtigte Teammate erhält fast ein Viertel (23,27 %) seines Brutto-Monatsgehalts, um den Arbeitseinsatz im Jahr 2021 zu honorieren.
In einer anonymen Befragung der Mitarbeiter:innen mit einer Teilnahmequote von fast 70 % wird deutlich, dass sich 93 % der Befragten auch unter den Bedingungen der Pandemie an ihrem Arbeitsplatz körperlich sicher fühlen.
- Innerhalb des Unternehmens werden eine positive Fehlerkultur sowie die vier Werte Vitalität, Verantwortungsbewusstsein, authentisch sein und Hilfsbereitschaft gelebt (96 % Zustimmung)
- 94 % bestätigen, dass sie ihre eigene Meinung im Arbeitsalltag vertreten können und diese auch gehört wird
- 98 % der Mitarbeiter:innen geben an, ihre Leidenschaften, Talente und Kompetenzen zu kennen
Unter dem Motto ‘Das Spielfeld neu gestalten 2022-2026’ hat sich DECATHLON Deutschland ambitionierte Ziele gesetzt und in diesem Jahr auch weitere neue Standorte geplant. Los geht es mit der Neueröffnung in Augsburg und im Stuttgarter Einkaufszentrum Milaneo, zudem wird die Fläche des Standortes Köln Marsdorf verdoppelt. Weitere Eröffnungen und eine Erweiterung der Logistik stehen ebenfalls bevor.
Hinweis für die Redaktion: Die Bilanz 2021 von DECATHLON Deutschland wird voraussichtlich Anfang Februar veröffentlicht. Über unseren Presseverteiler oder unsere Presseseite einblicke.decathlon.de/presse halten wir Sie gerne auf dem Laufenden.
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Leoni Bauer
Pressesprecherin Produkte
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